Liderazgo de Base Segura: claves para la gestión de equipos
Coordinación: David Guillén Corchado
Las organizaciones y equipos actuales operan en contextos cada vez más complejos, donde el liderazgo resulta clave para coordinar esfuerzos y alcanzar objetivos comunes. Este curso presenta el modelo de Liderazgo de Base Segura (LBS), un enfoque basado en la teoría del apego que propone una forma de liderazgo positiva y ética orientada al desarrollo de las personas y en la creación de contextos psicológicamente seguros que favorecen la confianza, el aprendizaje, la cooperación y el rendimiento colectivo. A lo largo del curso se abordarán los fundamentos del liderazgo desde la Psicología Social y de las Organizaciones, junto con herramientas prácticas para la gestión de equipos, la toma de decisiones, la comunicación, la motivación y la resolución de conflictos, combinando una perspectiva científica rigurosa con aplicaciones prácticas orientadas a mejorar el funcionamiento de los equipos y el bienestar de las personas en distintos contextos profesionales.
- Lugar e datas
- Sede organizadora: UNED - ÁVILA
Sede de celebración: Piedralaves
Do 1 ao 3 de julio do 2026 - En liña ou presencial
- Puedes elegir la asistencia presencial ou asistencia en liña en directo ou diferida.
- Áreas temáticas
- Programa
- El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
- miércoles, 1 de julio
- 17:00-19:00 h. Fundamentos del liderazgo: cómo pasar de la teoría a la práctica
- Juan Antonio Moriano León. Profesor Contratado Doctor de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 19:00-21:00 h. Apego y liderazgo: el modelo de base segura en las organizaciones
- María del Carmen Navas Jiménez. Personal Docente e Investigador. UNED.
- 17:00-19:00 h. Fundamentos del liderazgo: cómo pasar de la teoría a la práctica
- jueves, 2 de julio
- 10:00-12:00 h. Inteligencia emocional y gestión de equipos
- María José Sánchez Ruíz. Personal Docente e Investigador. UNED.
- 12:00-14:00 h. Diversidad en los equipos: implicaciones para el liderazgo
- Daniel Pérez Garín. Personal docente e investigador. UNED.
- 17:00-19:00 h. Innovar y cuidar a las personas: el reto del liderazgo
- Fidel Rodríguez Batalla. Ingeniero Agrónomo.
- 19:00-21:00 h. Liderazgo y gestión de equipos en la Guardia Civil
- David Guillén Corchado. Guardia Civil.
- 10:00-12:00 h. Inteligencia emocional y gestión de equipos
- viernes, 3 de julio
- 09:00-11:00 h. Liderazgo y coaching en equipos sanitarios
- Silvia Natalia Tomé de la Torre. Psicóloga Sanitaria.
- 11:00-13:00 h. Retos actuales del liderazgo en la gestión de equipos (Mesa redonda)
- David Guillén Corchado. Guardia Civil.
- Juan Antonio Moriano León. Profesor Contratado Doctor de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- Silvia Natalia Tomé de la Torre. Psicóloga Sanitaria.
- 09:00-11:00 h. Liderazgo y coaching en equipos sanitarios
- Asistencia
- Esta actividad permite participar con asistencia presencial ou asistencia en liña en directo ou diferida, sen necesidade de acudir ao centro.
- Inscrición
Sobre los precios públicos de la matrícula ordinaria el Centro Asociado de Ávila ofrece una reducción especial de un 20% (ya incluido)
Prezos antes do 1 de julio do 2026
Desconto por matrícula anticipada: As persoas que se inscriban e fagan o pago antes do 1 de julio do 2026 (se procede) beneficiaranse dos presos que figuran na seguinte táboa.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral PAS (Sede Central y Centros Asociados de la UNED), Estudiantes UNED SENIOR y mayores de 65 años PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum Personas en situación de desempleo Personas con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 86 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 63 € 32 € 32 € 32 € Precios desde el 1 de julio do 2026 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 1 de julio do 2026 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Ordinaria Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa xeral PAS (Sede Central y Centros Asociados de la UNED), Estudiantes UNED SENIOR y mayores de 65 años PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum Personas en situación de desempleo Personas con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 99 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 75 € 38 € 38 € 38 € - Dirixido a
- Este curso está dirigido a estudiantes universitarios, profesionales y personas interesadas en el liderazgo y la gestión de equipos en distintos ámbitos organizativos. Resulta especialmente relevante para profesionales que desempeñan funciones de coordinación, supervisión o dirección de equipos en organizaciones públicas y privadas, así como para responsables de recursos humanos, mandos intermedios, personal de administraciones públicas, miembros de cuerpos y fuerzas de seguridad, profesionales del ámbito educativo y sanitario, responsables y entrenadores en el ámbito deportivo, y profesionales vinculados al tercer sector (ONG, fundaciones y asociaciones), así como consultores o formadores interesados en el desarrollo del liderazgo.
- Obxectivos
- El curso tiene como objetivo principal presentar el modelo de Liderazgo de Base Segura (LBS) y analizar sus implicaciones para la gestión eficaz y ética de equipos en distintos contextos organizativos.
De forma más específica, el curso pretende:
- Analizar los fundamentos psicológicos y organizacionales del liderazgo desde la Psicología Social y de las Organizaciones.
- Comprender los principios del modelo de Liderazgo de Base Segura y su relación con la teoría del apego, la confianza y la seguridad psicológica en los equipos.
- Identificar los principales retos actuales en la gestión de equipos, incluyendo la diversidad, la motivación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.
- Reconocer el papel de los procesos emocionales en el ejercicio del liderazgo.
- Proporcionar herramientas y estrategias que permitan mejorar la coordinación, el rendimiento colectivo y el bienestar de las personas en los equipos de trabajo.
- Metodoloxía
- El curso se desarrollará mediante una metodología participativa que combina la exposición de contenidos teóricos con el análisis de casos y la discusión de aplicaciones prácticas en contextos organizativos reales.
Las sesiones se estructurarán principalmente en forma de conferencias impartidas por especialistas en liderazgo, psicología organizacional y gestión de equipos, que presentarán resultados de investigación recientes junto con experiencias aplicadas en diferentes ámbitos profesionales.
Además, se fomentará la participación de los asistentes mediante preguntas, debate y reflexión conjunta sobre los retos actuales del liderazgo. El curso finalizará con una mesa redonda en la que se discutirán las principales implicaciones prácticas del modelo de Liderazgo de Base Segura para la gestión de equipos en distintos contextos organizativos. - Colaboradores
Organiza
Propón
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones- Obxectivos de Desenvolvemento Sostible
Esta actividade incide nos seguintes Obxectivos de Desenvolvemento Sostible:
- Máis información
- UNED - ÁVILA
C/ Canteros s/n
05005 Ávila
920206212/13/01 / secretaria@avila.uned.es
